STAGE BALI

• Votre identité

• Votre 'offre de service' Indication de votre métier ou de la proposition que vous faites.

• Votre expérience

• Votre formation plus langues Indiquez toujours le plus haut diplôme obtenu, les stages les plus pertinents, votre niveau de compréhension d'une langue.

• Vos activités personnelles et autres informations. Cette rubrique peut vous permettre de préciser certaines choses s'il est opportun de le faire, telles que : les activités extra-professionnelles dans lesquelles vous avez eu des responsabilités ou qui vous ont permis.

 

Trois types de présentation possibles :

• chronologique (accent mis sur la progression de carrière)

• chronologique inversée (attention focalisée sur les derniers postes occupés)

• fonctionnelle (présentation d'une synthèse de l'expérience).

Conseils utiles :

- soyez factuel en utilisant un vocabulaire d'action et en citant des chiffres !

- vendez-vous en vous mettant en valeur (dans les fonctions occupées)

- évitez de laisser trop apparaître les périodes de non activité.

​​

​​

Autres remarques...

Comme le rappelle un professionnel de l'outplacement :
- Votre CV est un document majeur : il est vous ! Vous avez donc le devoir de vous appliquer pour le préparer et de bien réfléchir avant de le considérer comme 'fini'.

- Votre CV doit être parfait lors de son utilisation : n'employez jamais deux fois le même, ne le stockez pas dans une poche de votre veste, vérifiez qu'il n'a ni taches, ni traces suspectes !
 

- Votre CV ne doit pas, dans sa présentation, susciter de classement arbitraire, en particulier par les psychologues. Prenez le parti de ne jamais encadrer un texte, griser un titre, souligner ou barrer la page de traits afin de délimiter les paragraphes.

- Votre CV est le moyen de mettre en forme un argumentaire de présentation orale de votre carrière. Si vous avez du mal à le lire à haute voix, changez les mots ; sa lecture ne doit pas prendre plus de deux minutes, sinon réduisez-le.

​